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Inspirer pour engager,

telle est la mission que je me suis fixée pour vous accompagner.

À travers ANTHROPIC, j’accompagne des structures qui ont à coeur d’attirer des candidats qui leurs correspondent et de rassembler, engager, fédérer et mobiliser l’ensemble de leurs parties prenantes, grâce à une stratégie de communication de marque employeur responsable et adaptée.

Pour quelle raison ? Parce que je suis convaincue que l’Humain est créateur de valeur et qu’il faut le valoriser.

Une stratégie déployée en cohérence avec votre identité, vos métiers et vos valeurs.

“Conduisons nos entreprises autant avec le cœur qu’avec la tête, et n’oublions pas que si les ressources d’énergie de la Terre ont des limites, celles de l’Homme sont infinies s’il se sent motivé.”

Antoine Riboud, ancien PDG de Danone (25 octobre 1972)

Méthode DIASTRACOM
Communication événementielle

Témoignages

Présidente de l’AFPAPH

C’était un vrai luxe de vous avoir à nos côtés pour booster notre communication. Plus que réactive, vous avez été proactive, toujours efficace, rapide, ayant la capacité de trouver les mots justes. Une prestation de grande qualité qui nous a complètement satisfaits.

Note : 5 sur 5.
Président de CLAI

Clémence a toujours fourni un travail de grande qualité, avec une volonté permanente d’apprendre et de réaliser avec le plus grand sérieux les missions confiées. Au-delà de sa capacité d’adaptation, ses qualités humaines et sa flexibilité, Clémence a su parfaitement s’intégrer au sein de nos équipes, devenant un élément à part entière du cabinet.

Note : 5 sur 5.
Directeur associé A.D.R

De la participation à des réunions de brainstorming, à la recherche de fournisseurs, de lieux, en passant par la rédaction de recommandation ou encore l’élaboration de budget, Clémence a su faire preuve d’écoute, de réactivité et d’une qualité de travail remarquable.

Note : 5 sur 5.

Alors, plutôt thé ou café ?


Merci de votre confiance

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ANTHROPIC

Micro-agence de conseil en communication responsable qui a à coeur de voir l’ensemble de vos parties prenantes sourire et grandir et où l’humain et l’authenticité seront au coeur des réflexions stratégiques.

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